Как начать сотрудничество с нами
Чтобы начать с нами сотрудничать, необходимо:
1
Отправить резюме с откликом на вакансию или в свободной форме на адрес personal@prosoftsystems.ru;
2
Пройти первичное интервью, чтобы мы больше узнали о вас, а вы о компании;
3
Выполнить тестовое задание (если это предполагает вакансия);
4
Пройти техническое собеседование (если это предусмотрено вакансией) и познакомиться с руководителем направления;
5
Принять наш оффер;
6
Пройти оформление на работу.

Пожалуйста, заполните форму

Мы верим в теорию 6 рукопожатий ! Порекомендуйте нам своего знакомого специалиста на вакансию и в случае его трудоустройства мы заплатим вам за рекомендацию.

Вопросы и ответы
Что написать в резюме?
Напишите о своем образовании, опыте работы, технологиях, с которыми работали, укажите основные профессиональные навыки. Будет плюсом, если вы опишете проекты, в которых участвовали.
Также укажите ваши ожидания по заработной плате и контакты для обратной связи: почту, телефон.
Я отправил резюме, что дальше?
Мы ответим вам в течение 2-х рабочих дней. Менеджер, который ведет вакансию, на которую вы откликнулись, свяжется с вами по телефону либо по электронной почте, чтобы обсудить с вами детали вашего резюме и вакансии.
Узнать, кто ваш hr-менеджер, можно на странице вакансии, где указано имя сотрудника кадровой службы и контакты: почта, телефон.
Если в течение 2-х дней с вами никто не свяжется, вы можете обратиться к менеджеру напрямую либо задать вопрос по адресу personal@prosoftsystems.ru.
Как узнать про другие вакансии?
Мы публикуем наши вакансии на разных информационных ресурсах. Все вакансии публикуются на сайте компании и HH.ru. Если вы хотите получить консультацию по нескольким разным вакансиям или узнать о наших профессиональных направлениях, вы можете обратиться к любому из наших hr-менеджеров, чьи контакты указаны на страницах вакансий, либо написать по адресу personal@prosoftsystems.ru.
Какие этапы отбора на вакансию?
Мы очень серьезно и внимательно относимся к людям, которые будут у нас работать, поэтому в компании несколько этапов собеседований, есть тестовые задания. Как правило, встречи проходят в нашем офисе, если вы живете в другом городе или по каким-то причинам не можете приехать в офис, мы общаемся онлайн.

Как правило, первое знакомство происходит с менеджером, который ведет вакансию. На встрече мы уточним информацию, которую вы указали в резюме, узнаем о ваших профессиональных планах и интересах, расскажем вам подробнее о компании и вакансии, ответим на ваши вопросы.
Вторым этапом может быть выполнение тестового задания, если это предусмотрено требованиями вакансии. Иногда мы предлагаем тестовое задание третьим этапом.
Далее вы общаетесь с экспертами, курирующими вакансию или руководителем подразделения. На этой встрече вы узнаете более подробно о вакансии, о навыках и технологиях, которые понадобятся для выполнения этой работы, о том, чему предстоит научиться.
Зачем нужно тестовое задание?
Предлагая выполнить тестовое задание, мы хотим оценить ваши профессиональные навыки и знания.
Мы никому не передаем и никак не используем выполненные тестовые задания.
Как с нами связаться
Вы можете отправить резюме любым удобным вам способом:

1. Отправить ссылку на резюме;
2. Загрузить резюме прямо здесь. Загружать файлы можно в формате doc, docx или pdf, размером не более 30 МБ;
3. Заполнить нашу анкету и отправить на электронный адрес personal@prosoftsystems.ru.
Не удобно откликаться сейчас? Отправьте резюме на почту personal@prosoftsystems.ru.
Made on
Tilda